Este documento é a "Atualização do Livro Branco sobre a Expansão Internacional no Vietnã em março de 2025", que fornece um guia detalhado para quem deseja fazer negócios, trabalhar ou viver no Vietnã, abrangendo aspectos como visão geral básica do país, políticas de investimento, mercado de trabalho, regulamentações trabalhistas, vida dos funcionários e segurança.

1. Informações básicas sobre o Vietnã: O Vietnã possui uma localização geográfica privilegiada, sendo um importante hub de conexão entre o Sudeste Asiático e o Leste Asiático. O idioma oficial é o vietnamita, e a moeda é o dong vietnamita. 1 yuan chinês equivale a aproximadamente 3.513,67 dongs vietnamitas (dados de 04 de março).

2. Aspectos relacionados a investimentos: O Ministério do Planejamento e Investimento é responsável pelos investimentos. O acesso de capital estrangeiro segue uma lista negativa, com alguns setores proibidos ou permitidos sob condições. Certos projetos exigem aprovação antes do investimento. O Vietnã assinou vários acordos de livre comércio, e o capital estrangeiro pode usufruir de políticas preferenciais.

3. Mercado de trabalho: Há muitas oportunidades de emprego em Ho Chi Minh e Hanói. A demanda nos setores de hotelaria e restaurantes em cidades turísticas como Da Nang e Nha Trang também está crescendo, mas as oportunidades em áreas remotas são relativamente escassas. Os salários variam conforme o setor; por exemplo, na área de tecnologia, o salário mensal é de 5.689 a 14.790 yuans, enquanto funcionários comuns de hotéis ganham de 1.707 a 2.275 yuans por mês.

4. Aspectos trabalhistas: As empresas devem assinar contratos de trabalho por escrito com os funcionários, que podem ser de prazo fixo ou indeterminado. Os salários são pagos uma vez por mês. A jornada de trabalho não pode exceder 8 horas por dia e 48 horas por semana, com horas extras remuneradas. Há também diversos itens de impostos e várias regras para rescisão de contratos de trabalho.

5. Vistos e férias: Os vistos são divididos em turismo, trabalho e negócios. Os funcionários têm direito a férias anuais, licença médica e licença parental. Em 2025, há feriados públicos como Ano Novo, Ano Novo Lunar, entre outros.

6. Vida dos funcionários: Apresenta vários aspectos da vida no Vietnã, como vestuário (considerando o clima), voltagem e tipos de tomada (diferentes dos da China). Existem plataformas de pagamento móvel locais, e é possível abrir contas bancárias no país. O transporte é predominantemente por motocicletas, além de ônibus, metrô e táxis. Na área da saúde, há hospitais públicos e privados, e doenças comuns incluem dengue, entre outras.

7. Segurança: Algumas regiões do Vietnã são propensas a tufões e inundações. Em caso de emergência, ligue para 114 (emergência médica), 113 (polícia) ou 115 (bombeiros). Para questões envolvendo direitos de cidadãos chineses, entre em contato com a Embaixada da China no Vietnã.

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