Este "Guia de Expansão para a Arábia Saudita 2025" foi publicado pela Horizons New Horizons, com o objetivo de fornecer às empresas orientações sobre contratação e cuidados com a transferência de funcionários na Arábia Saudita. O conteúdo abrange os seguintes aspectos principais:
Informações Básicas sobre a Arábia Saudita
- Localização Geográfica e Economia: Localizada na Península Arábica, rica em recursos petrolíferos, é um dos países mais ricos do mundo.
- Idioma e Moeda: O idioma oficial é o árabe, e a moeda é o Rial Saudita. 1 Yuan chinês equivale aproximadamente a 0,5121 Rial Saudita.
- Política de Investimento Estrangeiro: O Ministério do Investimento é o órgão central para investimentos estrangeiros. A "Visão 2030" promove a diversificação econômica, permitindo que investidores estrangeiros detenham 100% do capital. Alguns setores oferecem isenções fiscais e outros benefícios, mas áreas sensíveis como defesa são restritas.
Mercado de Trabalho
- Taxa de Desemprego e Demanda por Talentos: No quarto trimestre de 2024, a taxa de desemprego entre sauditas caiu para 8,0%. Há alta demanda por talentos em áreas emergentes como energia renovável e economia digital, enquanto empregos em setores tradicionais estão diminuindo.
- Níveis Salariais: Os salários variam significativamente entre setores. Na indústria de petróleo e gás, o salário anual é de 90.000 a 250.000 dólares; no turismo e entretenimento, de 35.000 a 90.000 dólares.
Regulamentações de Contratação
- Tipos de Contrato: Contratos por prazo fixo e contratos por prazo indeterminado. Contratos por prazo fixo terminam automaticamente ou se tornam indeterminados ao expirar. A rescisão de contratos indeterminados exige pagamento de indenização.
- Horário de Trabalho e Horas Extras: Padrão de 8 horas diárias e 48 horas semanais. Durante o Ramadã, o horário de trabalho é reduzido. Horas extras não podem exceder 2 horas por dia, com pagamento de 150% do salário normal.
- Custos do Empregador: Incluem contribuições para a seguridade social e taxas de cotas para trabalhadores estrangeiros. A indenização por rescisão para contratos indeterminados é de um mês de salário por ano de serviço, com limite de 12 meses.
- Salários e Impostos: Os salários devem ser pagos mensalmente por transferência bancária. Não há imposto de renda pessoal na Arábia Saudita. Diretores estrangeiros pagam 20% de imposto retido na fonte sobre honorários.
Vistos e Férias
- Vistos: O visto de trabalho é o "Visto de Residência para Trabalho", exigindo patrocínio do empregador. A solicitação requer vários documentos, e familiares acompanhantes precisam solicitar vistos familiares separadamente.
- Feriados Públicos: Incluem o Dia da Fundação, Eid al-Fitr, etc. Funcionários com um ano de serviço têm direito a 21 dias de férias anuais remuneradas, além de licenças médicas, licença-maternidade e outros tipos de licença.
Vida e Cultura dos Funcionários
- Vestuário, Alimentação, Moradia e Transporte: O clima é quente e seco, exigindo roupas adequadas. A voltagem é de 220V, sendo necessário adaptador de tomada. Pagamentos eletrônicos estão em rápido desenvolvimento, com aplicativos populares como STC Pay.
- Costumes e Cultura de Trabalho: Hierarquia rígida no local de trabalho. Fim de semana é sexta e sábado. Vestimenta em ambientes de negócios é conservadora. Há várias proibições em etiqueta social, e a dieta proíbe álcool e carne de porco.
- Comunicação e Aplicativos: Operadoras de comunicação comuns incluem STC. O principal aplicativo social é o WhatsApp. Plataformas de e-commerce incluem Noon e Amazon.sa. Aplicativos de transporte são Uber e Careem.
Saúde e Segurança
- Sistema de Saúde: Cobertura universal de saúde. Estrangeiros precisam de seguro adquirido pelo empregador. Hospitais públicos têm custos baixos, mas longos tempos de espera; hospitais privados oferecem bom serviço, mas com custos elevados.
- Cuidados de Segurança: A segurança geral é boa. É necessário estar atento a desastres naturais, como tempestades de areia. Em emergências, ligue para a polícia no 999 ou para o telefone de proteção consular da Embaixada da China na Arábia Saudita.
