Este documento es la "Guía de Expansión Internacional a Vietnam, actualización de marzo de 2025", que proporciona una guía detallada para quienes desean hacer negocios, trabajar o vivir en Vietnam, cubriendo aspectos como la visión general del país, políticas de inversión, mercado laboral, regulaciones laborales, vida de los empleados y seguridad.
1. Información básica de Vietnam: Vietnam tiene una ubicación geográfica privilegiada, siendo un importante centro de conexión entre el Sudeste Asiático y el Este de Asia. El idioma oficial es el vietnamita, la moneda es el dong vietnamita, y 1 yuan chino equivale aproximadamente a 3,513.67 dongs vietnamitas (a fecha del 04.03).
2. Inversión: El Ministerio de Planificación e Inversión supervisa las inversiones, con una lista negativa para la entrada de capital extranjero; algunos sectores están prohibidos o permitidos con condiciones, y ciertos proyectos requieren aprobación previa. Vietnam ha firmado varios acuerdos de libre comercio, y los inversores extranjeros pueden disfrutar de políticas preferenciales.
3. Mercado laboral: Hay muchas oportunidades de empleo en Ciudad Ho Chi Minh y Hanói, y la demanda en sectores como hotelería y restauración está creciendo en ciudades turísticas como Da Nang y Nha Trang, aunque las oportunidades son menores en áreas remotas. Los salarios varían según la industria; por ejemplo, en el sector tecnológico, el salario mensual oscila entre 5,689 y 14,790 yuanes chinos, mientras que un empleado común de hotel gana entre 1,707 y 2,275 yuanes chinos al mes.
4. Regulaciones laborales: Las empresas deben firmar contratos laborales por escrito con los empleados, que pueden ser de duración determinada o indefinida, y los salarios se pagan una vez al mes. La jornada laboral no supera las 8 horas diarias ni las 48 horas semanales, y las horas extras se pagan adicionalmente. También hay varios impuestos y normas para la terminación de contratos.
5. Visados y vacaciones: Los visados se dividen en turísticos, de trabajo y de negocios. Los empleados tienen derecho a vacaciones anuales, bajas por enfermedad y permisos parentales. En 2025, hay días festivos como Año Nuevo y el Año Nuevo Lunar.
6. Vida de los empleados: Se presentan aspectos de la vida en Vietnam, como la vestimenta según el clima, diferencias en voltaje y tipos de enchufes; plataformas de pago móvil locales y la posibilidad de abrir cuentas bancarias; transporte principalmente en moto, además de autobuses, metro y taxis; atención médica en hospitales públicos y privados, con enfermedades comunes como el dengue.
7. Seguridad: Algunas áreas de Vietnam son propensas a tifones e inundaciones. En caso de emergencia, se puede llamar al 114 (emergencias médicas), 113 (policía) o 115 (bomberos). Para asuntos relacionados con derechos de ciudadanos chinos, se puede contactar con la Embajada de China en Vietnam.
