"Endüstri Küreselleşmesi Perspektifinden Çinli Şirketlerin Yurtdışına Açılımında Yetenek Trendleri" raporu, IntelliPro tarafından yayımlanmış olup, Çinli şirketlerin yurtdışına açılımıyla ilgili yetenek trendlerini, yurtdışı pozisyon fırsatlarını, pozisyon gereksinimlerini ve popüler pozisyon duyurularını ele alarak şirketlere yetenek konusunda referans ve rehberlik sağlamaktadır.

1. Yurtdışına Açılımın Arka Planı

- 2023, yurtdışına açılımın patlama yılı oldu: Çinli şirketler birçok alanda aktif olarak yurtdışına açıldı; örneğin otomobil ihracatında Japonya'yı geçme, "yeni ihracat üçlüsü"nün yükselişi, kısa dizilerin yurtdışında ilgi görmesi ve e-ticaretin devlerin konumunu sarsması gibi güçlü bir gelişme ivmesi sergilendi.

- Yurtdışı işe alım talebi ve pazar büyüklüğünde artış: Çok sayıda Çinli şirketin yurtdışı operasyonları var, yurtdışı işe alım sayıları yüksek, işe alım hızı hızlı artıyor ve pazar büyüklüğü sürekli genişliyor.

2. Yurtdışı Pozisyon Fırsatları

- Popüler sektörler: Makine imalatı/teknoloji, yeni enerji, sosyal medya/oyun gibi genel eğlence sektörleri yurtdışına açılımda popülerdir; sektörler arasında ortalama yıllık maaş farklılıkları vardır; yeni enerji sektöründe ortalama yıllık maaş aralığı 328.000 - 803.000 RMB'dir.

- Yurtdışına açılan şirketler: ByteDance, Tencent, Kuaishou gibi şirketler 2022-2024 yıllarında yurtdışı pozisyon işe alım sayılarında ilk sıralarda yer almaktadır.

- Popüler pozisyonlar: Üretim/imalat/mühendislik/Ar-Ge, finans/yatırım/muhasebe, satış/iş geliştirme gibi pozisyonlara talep yüksektir; satış/iş geliştirme pozisyonları yurtdışı pazarları açmaya ve gelir ölçeğini büyütmeye yardımcı olur.

- Popüler bölgeler: Kuzey Amerika, Batı Avrupa, Güneydoğu Asya gibi bölgeler yurtdışına açılan şirketler için popüler destinasyonlardır; farklı bölgelerin yelken açma oranı ve ortalama yıllık maaşı farklıdır; Kuzey Amerika'da yelken açma oranı %30,97, ortalama yıllık maaş 80.000 - 120.000 ABD dolarıdır.

3. Yurtdışı Pozisyon Gereksinimleri

- Dil gereksinimleri: İngilizce, yurtdışı işe alım pozisyonlarının dil gereksinimlerinde %83,1 oranında yer alır; farklı bölgelerde ilgili küçük dillere ihtiyaç vardır; Kuzey Amerika'da İspanyolca daha yaygın kullanılır.

- Uyruk avantajı: Yurtdışı yeteneklerin yaklaşık yarısı Çin uyrukludur; ABD ve Avrupa uyrukluların oranı %40'ın üzerindedir; Latin Amerika son iki yılda popüler bir işe alım bölgesi haline gelmiştir.

- Geçmiş ve yetenekler: Farklı yurtdışı pozisyon türleri, yurtdışı eğitim geçmişi, yabancı dil iletişim becerileri gibi yetenekler açısından farklı gereksinimlere sahiptir; pazar açma odaklı pozisyonlar, yabancı dil iletişim gibi becerilere daha fazla ihtiyaç duyar.

4. Yurtdışı Popüler Pozisyon Duyuruları

- IntelliPro tanıtımı: 2009 yılında kurulmuş, küresel entegre insan kaynakları çözümleri sağlayıcısıdır; birçok yerde ofisleri bulunur, çeşitli ödüller almıştır ve küresel tek durak hizmet sunar.

- Popüler pozisyonlar ve başvuru kanalları: Kanal yöneticisi, yurtdışı satış müdürü gibi 5 büyük popüler sektörde 80'den fazla yurtdışı popüler pozisyon bulunmaktadır; QR kodu tarayarak resmi hesabı takip edip "yurtdışı pozisyon" yanıtlayarak hızlı başvuru kanalına erişilebilir.

Endüstri Küreselleşmesi Perspektifinden Çinli Şirketlerin Yurtdışına Açılımında Yetenek Trendleri-1Endüstri Küreselleşmesi Perspektifinden Çinli Şirketlerin Yurtdışına Açılımında Yetenek Trendleri-2Endüstri Küreselleşmesi Perspektifinden Çinli Şirketlerin Yurtdışına Açılımında Yetenek Trendleri-3Endüstri Küreselleşmesi Perspektifinden Çinli Şirketlerin Yurtdışına Açılımında Yetenek Trendleri-4Endüstri Küreselleşmesi Perspektifinden Çinli Şirketlerin Yurtdışına Açılımında Yetenek Trendleri-5