Dieses Dokument ist das „Vietnam-Going-Global-Weißbuch, Update März 2025“ und bietet einen detaillierten Leitfaden für Personen, die in Vietnam geschäftlich tätig werden, arbeiten oder leben möchten. Es deckt verschiedene Aspekte ab, darunter die grundlegenden Informationen über Vietnam, Investitionspolitik, Arbeitsmarkt, Beschäftigungsbestimmungen, das Leben der Arbeitnehmer und Sicherheit.
1. Grundlegende Informationen über Vietnam: Vietnam hat eine günstige geografische Lage und ist ein wichtiger Knotenpunkt, der Südostasien mit Ostasien verbindet. Die Amtssprache ist Vietnamesisch, die Währung ist der Vietnamesische Dong. 1 CNY entspricht etwa 3.513,67 VND (Stand 04.03.).
2. Investitionsbezogene Informationen: Das Ministerium für Planung und Investitionen ist für Investitionen zuständig. Für ausländische Investitionen gibt es eine Negativliste; einige Branchen sind verboten oder nur unter bestimmten Bedingungen erlaubt. Vor der Investition müssen einige Projekte genehmigt werden. Vietnam hat zahlreiche Freihandelsabkommen unterzeichnet, und ausländische Investoren können von Vorzugsregelungen profitieren.
3. Arbeitsmarkt: Ho-Chi-Minh-Stadt und Hanoi bieten viele Beschäftigungsmöglichkeiten. In Touristenstädten wie Da Nang und Nha Trang wächst die Nachfrage in der Hotel- und Gastronomiebranche, während die Möglichkeiten in abgelegenen Gebieten relativ gering sind. Die Gehälter variieren je nach Branche, z. B. liegt das monatliche Gehalt in der Technologiebranche zwischen 5.689 und 14.790 CNY, während das monatliche Gehalt für normale Angestellte in Hotels zwischen 1.707 und 2.275 CNY liegt.
4. Beschäftigungsbezogene Informationen: Unternehmen müssen mit Arbeitnehmern schriftliche Arbeitsverträge abschließen, die zwischen befristeten und unbefristeten Verträgen unterscheiden. Die Löhne werden einmal im Monat ausgezahlt. Die tägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf 8 Stunden und die wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden nicht überschreiten. Überstunden werden vergütet. Es gibt verschiedene Steuerposten, und es gibt auch verschiedene Regelungen für die Kündigung von Arbeitsverträgen.
5. Visa und Urlaub: Visa werden in Touristen-, Arbeits- und Geschäftsvisa unterteilt. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Jahresurlaub, Krankheitsurlaub und Elternzeit. Im Jahr 2025 gibt es öffentliche Feiertage wie Neujahr und das chinesische Neujahrsfest.
6. Leben der Arbeitnehmer: Es werden verschiedene Aspekte des Lebens in Vietnam vorgestellt, wie z. B. Kleidung (unter Berücksichtigung des Klimas), Spannung und Steckdosentypen (die sich von denen in China unterscheiden). Es gibt lokale mobile Zahlungsplattformen in Vietnam, und man kann auch ein lokales Konto eröffnen. Das Hauptverkehrsmittel ist das Motorrad, aber es gibt auch Busse, U-Bahnen und Taxis. Das Gesundheitswesen umfasst öffentliche und private Krankenhäuser; häufige Krankheiten sind Dengue-Fieber usw.
7. Sicherheit: Einige Gebiete in Vietnam sind anfällig für Taifune und Überschwemmungen. Im Notfall kann man 114 (medizinische Notfälle), 113 (Polizei) oder 115 (Feuerwehr) wählen. Bei Fragen zu den Rechten chinesischer Staatsbürger kann man sich an die chinesische Botschaft in Vietnam wenden.
