「このプラットフォームはクリエイターとコンテンツを考慮して構築されており、ブランドに公平な競争環境を提供しています。巨額の予算やハリウッド監督に頼ってコンテンツの壁を突破する時代は終わりました。」

TikTokはブランドが本物のローファイな既製製品ソリューションを活用して、コミュニティと直接対話することを可能にします。「つまり、すべてのB2Bブランドが、楽しく魅力的な方法でオーディエンスと交流できるようになり、最終的にB2BはB2Cの退屈な対立相手であるという認識を打ち破ります。」

現在、B2Bブランドが直面する困難は、プラットフォーム上での戦略にあります。磨き上げられたブランドビデオはプラットフォームで共感を呼びません。あなたのメッセージをTikTokのトレンドやインサイトに組み込み、広告ではなく、楽しく魅力的なコンテンツを作成する必要があります。

本物らしさとインフルエンサーを捉える

本物らしさはTikTokの鍵です。特にブランドとインフルエンサーのコラボレーションにおいて重要です。

B2Bブランドの内部プロセスや運用に合致しない広告やマーケティングの主張はもはや受け入れられません。インフルエンサーの調達と契約は、キャンペーンメッセージと真に一致していなければなりません。

インフルエンサーをその価値ではなく有名人としての影響力で選ぶことは、多くの注目を集めないかもしれませんが、重要な魅力となり、正しい理由でポジティブなROIとブランド想起を促進します。

B2Bブランドの内部プロセスや運用に合致しない広告やマーケティングの主張はもはや受け入れられません。インフルエンサーの調達と契約は、キャンペーンメッセージと真に一致していなければなりません。

インフルエンサーをその価値ではなく有名人としての影響力で選ぶことは、多くの注目を集めないかもしれませんが、重要な魅力となり、正しい理由でポジティブなROIとブランド想起を促進します。


ブランド事例：Adobe

Adobeは、クリエイターと小規模企業を結びつける小規模企業向けキャンペーンを開始し、最終候補者に10,000ドルの賞金を提供しました。このキャンペーンは3万のいいねを獲得しました。



ブランド事例：Sage

Sageの会計ソフトウェアはTikTokを活用して、顧客がどのように製品を使用しているかを紹介し、既存ユーザーと協力し、ユーザー生成コンテンツを活用しています。これは製品を紹介する優れた方法であるだけでなく、顧客が新しいオーディエンスを引き付けるのにも役立ちます。


従業員文化を重視する

どの企業においても、従業員文化は最大の資産です。従業員文化をブランドコンテンツの最前線に据えることは、実証済みのB2Bメカニズムであり、内部文化を示し、企業をより関連性が高く魅力的なものにします。

ブランド事例：Grammarly

人気のテキスト編集ソフトウェアGrammarlyは、土壇場で記事を書くチャレンジをネタにし、文法の間違いをネタにし、かつてこのチャレンジをしたことのある人（ほぼ全員）を見つけました。彼らのコンテンツは関連性が高く、製品の価値も示しています。



B2BブランドがTikTokで頭角を現す

ブランド事例：Shopify

Shopifyは、人気のマーケットプレイスプラットフォームとソフトウェアを提供することで、小規模企業のeコマースを容易にしています。ShopifyはTikTokを利用して、他の制作のコツ、ビジネスのコツ、そしてもちろん製品の使用方法を共有しています。プラットフォーム上で10万人以上のフォロワーを持つShopifyは、ユーザーに価値を提供し続け、新規ユーザーを説得して参加させることができます。


ブランド事例：Square

カードリーダー技術会社Squareは、TikTokのトレンドに乗るのに時間を無駄にしませんでした。彼らは自社製品を使用する小規模企業の動画を共有し始め、Squareのサービスをマーケティングしながら顧客を宣伝しました。


ブランド事例：Morning Brew

ビジネスニュースを身近なものにすることがMorning Brewの真髄です。彼らの動画は職場のトレンドを深く掘り下げ、重要なビジネスアップデートを説明し、企業のキャリアの現実を打ち破り、あらゆる年齢層のユーザーとのつながりを築くのに役立っています。


TikTokはB2Bブランドにとって、楽しく魅力的な方法でオーディエンスとつながる重要な機会を提供します。

TikTokはブランドが本物のコンテンツを使ってコミュニティにリーチし、現在のB2Bマーケティングの状況に挑戦し、感情的なレベルでつながることを可能にします。TikTokで成功する鍵は、TikTokクリエイターのように考え、プラットフォームのトレンドやインサイトに沿ったコンテンツを作成することです。ブランドはまた、従業員生成コンテンツを活用して内部文化を示し、ブランドをより影響力と魅力のあるものにすることができます。