这份《2025年沙特阿拉伯出海白皮书》由Horizons新视野发布，旨在为企业提供沙特阿拉伯的用工指南与员工派遣注意事项，内容涵盖以下几个关键方面：
沙特基本情况
- 地理位置与经济：位于阿拉伯半岛，石油资源丰富，是世界上最富裕的国家之一。
- 语言与货币：官方语言为阿拉伯语，货币是沙特里亚尔，1人民币约等于0.5121沙特里亚尔。
- 外资政策：投资部是外商投资核心机构，“2030愿景”推动经济多元化，外资可100%持股，部分行业有免税等优惠，但国防等敏感领域受限。
就业市场
- 失业率与人才需求：2024年第四季度沙特籍失业率降至8.0%，新能源、数字经济等新兴领域人才需求旺，传统行业岗位萎缩。
- 薪资水平：不同行业薪资差异较大，石油与天然气行业年薪90,000 - 250,000美元，旅游与娱乐行业35,000 - 90,000美元。
雇佣相关规定
- 合同类型：有固定期限合同和无固定期限合同，固定期限合同到期自动终止或转无固定期限，无固定期限合同解雇需支付补偿金。
- 工作时间与加班：标准每日8小时、每周48小时，斋月期间工作时间缩短，加班每日不超过2小时，工资按正常150%计算。
- 雇主支出：包括社会保险费用、外籍劳工配额费等，解雇补偿金无固定期限合同每年补偿一个月工资，上限12个月。
- 工资与税收：工资需按月发放，通过银行转账，沙特无个人所得税，外籍高管董事费需缴20%预提税。
签证与假期
- 签证：工作签证为“工作居留签证”，需雇主担保，申请需提供多项材料，随行家属需单独申请家庭签证。
- 公共假期：包括建国日、开斋节等，员工工作满1年享21天带薪年假，还有病假、产假等多种假期。
员工生活与文化
- 衣食住行：气候炎热干燥，需携带合适衣物，电压220V，需转换插头，电子支付发展快，主流支付APP有STC Pay等。
- 风俗与工作文化：职场等级分明，周末为周五和周六，商务场合着装保守，社交礼仪有诸多禁忌，饮食禁酒禁猪肉。
- 通讯与应用：常用通讯运营商有STC等，社交工具以WhatsApp为主，电商平台有Noon和Amazon.sa，网约车用Uber和Careem。
医疗与安全
- 医疗体系：实行全民医保，外籍人士需雇主购买保险，公立医院收费低但等待时间长，私立医院服务好但费用高。
- 安全注意事项：整体治安良好，需注意自然灾害如沙尘暴，紧急情况可拨打报警电话999和中国驻沙特使馆领事保护电话。
